photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de communes du pays des abers recrute sous contrat à durée déterminée d'un an, un chargé de communication pour le remplacement d'un agent en détachement vers un autre établissement. L'activité est rapportée par différents outils de communication et s'adresse à des publics variés (habitants, élus, agents, partenaires.). Au niveau institutionnel le site internet, les lettres d'informations, les nombreux points presse et publications relatent les activités et projets portés par les différents services valorisant le Pays des Abers. Le développement de la stratégie digitale s'articule autour de 5 priorités : - Le développement marketing territorial (image de marque / notoriété) - Le développement de la communication digitale - L'augmentation de la portée des actions de communication - Le développement du sentiment d'appartenance - L'accompagnement des pôles dans l'élaboration et la conception de leurs actions spécifiques de communication Sous l'autorité du directeur général des services et en étroite collaboration avec l'autre agent du service communication, vous assurerez le suivi de la réalisation et de la diffusion des différents supports de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Rejoindre la commune de Fouesnant (+ de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants-160 agents), c'est intégrer un territoire reconnu pour son attractivité au sein du Finistère Sud. Dotée de plages de sable fin, d'un littoral et d'espaces naturels préservés ainsi que d'un fort dynamisme touristique, Fouesnant offre un cadre professionnel privilégié et propice à l'engagement au service public. Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle RH, le service Ressources Humaines est composé de 4 professionnelles des RH. Au sein de cette équipe, votre rôle est avant tout de gérer les absences des agents et d'apporter votre expertise dans la gestion de l'indisponibilité physique. Votre appétence pour les problématiques « santé » vous permet de participer au suivi du Document Unique d'Evaluation des risques professionnels (DUERP) en lien avec les assistants de prévention et de mettre en place un plan de formation en matière d'hygiène et de sécurité. Vos missions Volet indisponibilité physique et absences Vous assurez la gestion complète des arrêts maladie, CITIS, accidents de travail, temps partiels thérapeutiques - calcul des droits statutaires à maladie des agents ; -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des TND. L'offre de service s'inscrit dans une logique de dispositif et propose différentes modalités d'accompagnement : - des SPMO classiques et renforcées - 2 Accueils de Jour - 1 internat séquentiel. Le DAME brestois assure la coordination de quatre Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) en partenariat avec l'Éducation nationale ainsi que d'une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS). Les professionnels interviennent au sein des accueils de jour et dans les différents lieux de vie des enfants et des jeunes : établissements scolaires, domicile, structures de loisirs ou tout autre environnement favorisant leur inclusion. Sous l'autorité du Responsable de service vous serez : Coordonnateur(trice) de parcours du SPMO Renforcé et Coordonnateur(trice) de l'EMAS Pour le SPMO Renforcé vous: -Contribuer au déploiement des missions du service dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale -Évaluer les besoins des enfants et des jeunes afin de construire un plan de compensation adapté -Élaborer, mettre en œuvre, coordonner[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bannalec, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. Rattaché(e) à la responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de notre client. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats au client et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec le client, le fidéliser, et assurer la satisfaction Anticiper les besoins du client et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Châteaulin recherche un(e) agent(e) polyvalent de restaurant. Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et au sein d'un équipe de 8 agents vous avez pour missions l'entretien des locaux scolaires et communaux, assurer le service de restauration et de surveillance des enfants pendant la pause méridienne. Vos missions Missions principales : - Travail en office/salle de restauration - Remplir les fiches de suivi - Entretenir les locaux cuisine, restaurant, vaisselle - Respecter les normes de sécurité - Contrôler l'état des locaux et signaler les dysfonctionnements - Accompagner les enfants sur le temps du midi : - Assurer le service de restauration - Encadrer les enfants au cours du repas - Décorer les restaurants scolaires - Animer et surveiller un groupe d'enfants sur le temps du repas - Veiller au respect des règles de vie au restaurant - Accompagner l'éducation alimentaire - Entretien des locaux - Entretenir les locaux communaux - Suivre et respecter les méthodes d'hygiène Missions spécifiques : - Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles Profil recherché : Cadre d'emplois des adjoints techniques Expérience dans un[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Châteaulin recherche un(e) adjoint(e) au service finances. Sous la responsabilité du directeur des finances dans un service de 3 agents, vous êtes en charge de l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes et vous réaliser les payes pour les du SAAD. Vos missions Missions principales : - Exécution budgétaire des dépenses et recettes communales de l'engagement à l'ordonnancement pour le budget principal de la commune et du CCAS : - Engager les commandes (marchés ou bon de commande) - Contrôler et ordonnancer les dépenses des services techniques. - Liquidations des recettes liées aux régies communales et aux produits du domaine (baux, occupation du domaine public) - Réaliser le contrôle comptable des marchés ; vérifier les pièces nécessaires au paiement. - Rôle de conseil, d'information, d'alerte et de contrôle auprès des services d Missions spécifiques : - Suivi des recettes liées aux régies et aux immeubles : - Tenir un tableau de bord des recettes liées aux immeubles communaux (baux et occupations du domaine public) et des dépenses d'investissement par opération - Suivi comptable des régies de recettes - Suivi du parc automobile et gestion des cartes[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

Mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Services Techniques. En relation avec la Direction des Services Techniques, il (elle) organise et anime les travaux du service Patrimoine Bâti et en collaboration avec les chefs d'équipe, les services Environnement et Cadre de vie et Patrimoine Routier et Vie Locale. Il (elle) est aussi acheteur, gère le stock matériel et outillage du Centre Technique Municipal. Il (elle) assure l'intérim du Directeur des Services Techniques en son absence. Activités : Prévoir, coordonner et organiser les activités des agents - Participe à la définition des orientations concernant le patrimoine bâti, les espaces verts ou fleuris, les espaces naturels, les sentiers et voiries, la propreté urbaine et la sécurité incendie. Contribue à l'élaboration du projet de service - Participe aux réunions inter services - Veille à la réalisation des diagnostics, des contrôles et des travaux d'entretien périodique : des bâtiments et équipements, de la voirie et de ses dépendances, des espaces verts ou fleuris, des allées de cimetières, des espaces naturels et des sentiers, notamment en matière de sécurité du public - Supervise la[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Finistère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.Des[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime recrute un(e) Chargé(e) de missions transversales afin d'accompagner la mise en œuvre des politiques de transition écologique, climatique et territoriale. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques visant à renforcer la résilience du territoire face aux évolutions liées au changement climatique, en lien avec les élus, les services communautaires, les communes membres, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Vos missions Projet de territoire Piloter la mise à jour du projet de territoire. Coordonner l'élaboration du nouveau projet. Assurer le suivi, l'évaluation et la mise en œuvre des actions. Veiller à la cohérence des politiques publiques communautaires. Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) Élaborer le PCAET en partenariat avec les acteurs institutionnels (État, ADEME, Région...). Animer la démarche et mobiliser les partenaires locaux. Assurer le suivi opérationnel des actions. Développer les outils d'évaluation et les indicateurs de suivi. Réaliser une veille réglementaire et technique. Opération Grand Site Animer les[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landéda, 29, Finistère, Bretagne

Chargé-e de gestion et d'administration pour Abers lab Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins à temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations ou collectivités, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Fondé en 2023 à l'Aber Wrac'h (Finistère), Abers Lab crée des ponts entre des publics qui ne se rencontrent pas souvent - seniors, enfants, personnes en situation de handicap - autour d'ateliers de création collective combinant art et science. Nos projets offrent des expériences concrètes, retissent des liens essentiels et encouragent chacun-e à comprendre et prendre part aux défis climatiques. Curiosité, observation, enquête et créativité deviennent des outils puissants pour renforcer solidarité et résilience sur nos[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Emballage

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nos offres d'emplois sont réservées prioritairement aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, titulaire d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité. Contrats sur les périodes suivantes : - Du 10/08 au 14/08/2026 Sous la responsabilité de l'encadrant, les principales missions confiées sont les suivantes : - Assurer l'entretien des locaux, - Auto-contrôler la prestation de nettoyage réalisée, - Entretenir le matériel Vos qualités principales pour mener à bien vos missions : - Savoir utiliser le matériel (autolaveuse, aspirateur, etc.) et les produits d'entretien - Savoir contrôler son travail - Savoir rendre compte de son activité - Savoir intervenir sur site sans perturber les interlocuteurs - Connaître et appliquer les gestes et postures de manutention Vos savoir être : - Sens du contact, - Organisation et autonomie, - Ponctualité, assiduité et dynamisme, - Respect d'autrui et du matériel, - Capacité d'adaptation aux contraintes du poste (gestes répétitifs, station debout) - Rigueur et respect des consignes Horaires de journée du lundi au vendredi : 08h00-12h30 // 13h00-15h30 (7 heures/jour) Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par[...]

photo Chef / Cheffe de cabine de projection

Chef / Cheffe de cabine de projection

Emploi Administrations - Institutions

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Fouesnant-les Glénan Finistère (29) Recrute : 1 CHEF DE CABINE-PROJECTIONNISTE (H/F) Temps complet Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 Cadre d'emplois des techniciens (B) Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Première station touristique du Finistère, Fouesnant-les Glénan est une ville de plus de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants qui apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au cœur d'un cadre de vie exceptionnel. La ville dispose de nombreux atouts. Elle propose des activités sportives, ludiques et culturelles tout au long de l'année. L'Archipel, Pôle d'action culturelle de la ville, étoffe son offre en 2027. Cet équipement structurant de la commune regroupe aujourd'hui une salle de spectacle (34 spectacles, 12 982 spectateurs saison 2025/2026), une médiathèque (2 936 abonnés, 180 000 ouvrages empruntés), un Conservatoire de musique et de danse (561 élèves, 24 professeurs), un 3ème lieu et, au printemps 2027, un cinéma : LE LITTORAL (3 salles, 457 places, un espace de convivialité, 1 cabine de projection unique pour les 3 salles). Descriptif de l'emploi : Pour assurer son lancement puis son exploitation,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Auxiliaire de Puériculture / Agent petite Enfance F/H Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territorial ou des agents sociaux Contrat à durée déterminée remplaçant Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance et sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous accompagnez les enfants de 10 semaines à 3 ans avec bienveillance dans leur quotidien au sein de la structure. Mise en place d'activités en équipe pluridisciplinaire, continuité affective, votre rôle est de veiller au bon développement des tout-petits accueillis à la crèche collective. Vos missions : 1 - Accueil, développement et soin de l'enfant - Accueillir les enfants et leur famille (ou représentant légal) sans discrimination - Accompagner chaque enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Mettre en place des activités d'éveil, de loisirs, et favoriser le développement de l'enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit à l'équipe et aux familles - Soutenir les parents et accompagner les enfants[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'approche directe, accompagne son client dans le recrutement de son futur Responsable RH Groupe (H/F) en CDI. PME familiale du secteur agroalimentaire, solidement implantée en Bretagne, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence historique sur son cœur de métier. L'entreprise s'inscrit aujourd'hui dans une nouvelle phase stratégique, portée par une transformation maîtrisée et de fortes ambitions de développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, notre client souhaite renforcer sa fonction RH. Une période de tuilage est envisagée afin de favoriser une prise de poste progressive. Le poste : Dans ce contexte, vous occupez un rôle clé auprès de la Direction afin d'accompagner les enjeux de développement, de performance et de structuration de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez la fonction RH d'un périmètre multi-sites d'environ 500 salariés et managez une équipe de 3 collaborateurs spécialisés en paie et administration du personnel. Ce poste conjugue une dimension stratégique forte et une implication opérationnelle[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Guilers, 29, Finistère, Bretagne

Venez rejoindre l'équipe du restaurant de Brest Guilers Vous serez amené à travailler sur des horaires de jour de 08h à 17h et ponctuellement sur des services du soir. 2 jours de repos consécutifs Missions : Si vous nous recrutez en tant qu'équipier(ère) de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil, vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Manpower Brest TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant(e) développement RH & Formation H/F pour une mission sur PLOUZANE 29280. Au sein du service Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative RH, au développement des compétences et aux activités de recrutement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Formation - Organiser et suivre les sessions de formation. - Gérer les convocations, réservations et le suivi administratif. - Assurer le suivi des présences, évaluations et dossiers de formation. Recrutement - Publier et diffuser les offres d'emploi. - Participer à l'organisation des recrutements et des commissions de recrutement. Développement RH & GPEC - Mettre à jour les fiches de poste dans le SIRH. - Assurer le suivi du référentiel emplois et compétences. - Accompagner les managers sur les sujets RH de premier niveau. Gestion administrative RH - Assurer le traitement administratif des activités RH. - Garantir la fiabilité des données et le respect des procédures. Type de contrat : en intérim Début de mission : 10/08/2026 Les avantages : - 13ème mois - Indemnité repas - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide[...]

photo Conférence: 100% d'énergies renouvelables en France, c'est possible !

Conférence: 100% d'énergies renouvelables en France, c'est possible !

Conférence - Débat, Vie associative

Brest 29200

Le 04/04/2022

L’énergie en 2050 : le scénario négaWatt, une réponse possible et désirable ! Cinq ans après 2017, l’association négaWatt renouvelle l’exercice d’imaginer un scénario pour la transition énergétique en France en 2050, qui soit à la hauteur de l’urgence climatique en se reposant sur trois principes : sobriété, efficacité et énergie renouvelable. Logements, mobilité, industrie, consommation, alimentation, énergie renouvelable… ce nouveau scénario propose un tour d’horizon des actions à mettre en oeuvre pour un futur durable, solidaire, désirable. Au programme : une consommation d’énergie divisée par deux d’ici 2050, une diminution des émissions de gaz à effet de serre, la création d’emplois et l’améliorant de la santé des Français. Parmi les nouveautés de ce nouveau scénario : la prise en compte de l’empreinte carbone des Français et des matériaux nécessaires à cette transition. Ce scénario vous interpelle ? Vous fait rêver ? Venez le découvrir en détail, présenté par Marc Jedliczka, porte-parole de l’association négaWatt, le lundi 4 avril 2022 à 19H à Brest, à l’auditorium des Capucins à Brest. Entrée libre et gratuite (dans la limite des places disponibles, et le respect[...]

Ressources supplémentaires