photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service Dynamique Emploi Compétences, le Chargé de recrutement est rattaché à l'unité recrutement, composée de 8 professionnels dont 3 chargés de recrutement et 3 assistants administratifs, sur le volet emplois permanents. Il est en charge d'organiser et de mettre en œuvre les recrutements et mobilités internes sur emplois permanents, activité riche et diversifiée avec plus de 100 métiers représentés au sein du Département (agents d'entretien des locaux, agents d'exploitation des routes, cuisiniers, travailleurs sociaux, référents insertion, assistants administratifs, instructeurs de prestations, techniciens des infrastructures routières, chef de projet informatique ou communication.). A ce titre, il est le référent privilégié d'un portefeuille de directions dans le cadre des recrutements en lien avec les assistants de l'unité. Il apporte une expertise technique et règlementaire aux directions. Il participe activement à la mise en œuvre d'un travail collaboratif et transversal entre les unités du service, les services de la direction et plus largement les directions du Département. Missions : Organisation et mise en oeuvre du processus de recrutement :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Après une période d'accompagnement, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes : 1/ Paie & Administration du Personnel (environ 115 collaborateurs) : - Gérer l'administration du personnel : dossiers d'embauche, soldes de tout compte, simulations, indemnités. ; - Collecter, vérifier, saisir et régulariser les éléments variables de paie sur Cégid puis transmettre les bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Réaliser les travaux post-paie et assurer les contrôles réguliers et justifier les comptes comptables de paie avec le service comptabilité. - Contrôler les données issues du logiciel de gestion des temps (Cégid) ; - Contrôler, corriger et valider la DSN ; - Vérifier les charges sociales et procéder aux paiements ; - Assurer l'interface avec le SIRH externe ; - Produire les indicateurs RH à destination de la Direction ; - Participer à l'élaboration des budgets RH (prévisionnel, écarts prévisionnel/réalisé) ; - Réaliser des études chiffrées, enquêtes sociales et assurer une veille sociale ; 2/ Gestion du personnel au quotidien : - Gérer les dossiers administratifs du personnel[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le dispositif IME de Trévidy et le dispositif ITEP de l'ancrage, qui accompagnent des enfants en difficulté, recherchent un.e agent de service intérieur pour CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible. MISSIONS : --------------- Réaliser des travaux d'entretien, de ménage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer des transports d'enfants quotidien. PROFIL : ---------- Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Discrétion Conduite de minibus donc permis B obligatoire Une expérience dans le champ du social sera appréciée Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 9 mars 2026 à Mme GRIMAULT Sophie, Directrice du Médico-Social Enfance : - Soit par courrier à : DIME/DITEP Fondation Massé Trevidy, Route de Paris, 29610 PLOUIGNEAU - Soit par mail à : sophie.grimault@fmt.bzh Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

La Piscine, en activité depuis le 1er octobre 2007, est un espace sports et loisirs convivial et familial, avec bassin sportif, bassin loisirs, bains bouillonnants, pataugeoire, grand toboggan, balnéo (saunas, hammams et jacuzzi), et salles de gym-fitness. Le service piscine est composé de 20 agents. CDD DE REMPLACEMENT - 4 MOIS - JUSQU'AU 05.07.26 Sous l'autorité directe de la directrice et intégré au service maintenance, vous êtes chargé (e) de : Garantir le bon fonctionnement des installations techniques du site et le maintien en bon état de l'équipement Assurer l'hygiène et l'entretien des halls bassins Assurer l'entretien des espaces verts Assurer la gestion des stocks et du matériel PROFIL Etre rigoureux et organisé et réactif Savoir travailler en équipe Maîtriser le fonctionnement technique d'une piscine serait un plus - formation interne possible Etre titulaire d'une habilitation électrique de niveau supérieur CONDITIONS DU POSTE Temps plein - emploi non permanent - catégorie C - cadre d'emplois des adjoints techniques Poste basé à Landivisiau 29400 Travail le samedi matin et astreinte le dimanche en roulement 1 week-end sur 2 INFOS COMPLEMENTAIRES Rémunération[...]

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Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons, pour notre adhérent FILET BLEU un Opérateur de conditionnement H/F , qui recherche un emploi stable. FILET BLEU est une entreprise reconnue à Quimper spécialisée la fabrication de biscuits pour le groupe AgroMousquetaires. Elle s'engage depuis 15 ans aux côtés de Cornoualia pour proposer des emplois sur du long terme. Voici ce que nous vous proposons : - un CDD de 6 mois chez FILET BLEU - suivi d'un deuxième CDD de 6 mois dans une entreprise que nous aurons définie ensemble - ce qui aboutira sur un emploi stable à temps plein, partagé entre ces deux entreprises Dans le cadre de ce premier CDD chez FILET BLEU, vos missions seront les suivantes : - Opérations diverses de conditionnement - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite d'une machine de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Cornoualia est votre employeur : une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent : 1984€ bruts + prime d'habillage + prime de panier + intéressement - Au bout d'1 an d'ancienneté : 13ème mois + prime d'ancienneté Réunion de[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : EHPAD LE MISSILIEN Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 0.90 ETP soit 126 heures mensuelles Salaire brut de base y compris ségur : 1936.96 € Poste à pourvoir : 01/04/2026 Date de fin de candidature : 10/03/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION L'Agent des Services Logistiques est une fonction au coeur de nos résidences. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement Répondre, aider et accompagner[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'expérimentation nationale contre la privation durable d'emploi, la commune de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner a été habilitée comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. Cette démarche s'appuie notamment sur la création d'Entreprises à But d'Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, à temps partiel ou temps plein rémunéré au SMIC, sans sélection et sur la base du volontariat des personnes privées durablement d'emploi d'un territoire. Ces emplois sont co-financés par l'Etat sur l'estimation des coûts évités du chômage de longue durée. En savoir plus : tzcld.fr ; etcld.fr Notre EBE a ouvert le 19 juin 2023, elle comporte aujourd'hui 41 salariés ex-privés durablement d'emploi, accompagnés d'une équipe d'encadrement - direction constituée de 4 salariés, soit 45 salariés au total. Nous disposons de 3 sites de production avec les activités suivantes: - Siège social avec le pôle administratif et les activités couture - blanchisserie - Recyclerie /Atelier bois / rénovation de meubles / tapisserie de sièges - Terrain de maraîchage Fonctionnement de l'atelier couture : Vous serez en lien direct avec les salariées de l'atelier couture, qui peuvent également[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Équipe An Dreuzell Lieu d'exercice : Quimper, Pays de Cornouaille Type de contrat : CDD - Renouvelable 1 mois Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Durée de travail : 0,5 ETP Salaire brut de base + prime socio-éducatif (hors ancienneté) : 1030.51 € Poste à pourvoir : Immédiatement Date de fin de candidature : 31/03/2026 MISSION Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et des parcours d'insertion, vous participerez à un projet innovant inscrit en lien avec les partenaires de l'emploi. Il s'agira de rencontrer, de créer le lien et d'accompagner depuis leur milieu de vie, des publics vulnérables. Vous assurez, à ce titre, notamment : Un travail en co-accompagnement de publics repérés par des institutions comme fragilisés dans leur insertion ; Un accompagnement social et éducatif de proximité avec les publics rencontrés qui ont des fragilités psychiques ; Une interconnaissance de l'équipe ressource de proximité avec les acteurs du territoire ; Un soutien clinique dans l'accompagnement du public et pour la dynamique de l'équipe. Vous êtes à l'initiative d'actions et vous vous associez à des réseaux institutionnels et partenariaux dont vous[...]

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Manœuvre manutentionnaire

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Pour favoriser l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, la Ville et l'Agglomération insèrent dans leurs marchés publics de travaux ou de services des "clauses d'insertion professionnelles". Les clauses d'insertion sont des emplois à destination du public ayant l'un des critères suivants : - Etre demandeur d'emploi de longue durée, Inscription minimum à France Travail de 12 mois consécutifs sur les 18 derniers mois - Etre bénéficiaire du RSA ou autres minima sociaux - Jeune de -26 ans sans diplôme, sans qualification, c'est-à-dire niveau CAP maximum sans avoir obtenu le diplôme - Etre reconnu travailleur handicapé - Avoir un agrément IAE Venez rencontrer DEFI EMPLOI acteur actif de l'insertion le mercredi 25 mars à 9h30 sur Brest. Beaucoup de postes sont à pourvoir dans le bâtiment/second œuvre , exemple : Manœuvre, Ouvrier VRD, Menuisier , Plaquiste, Peintre, Electricien(...) Et d'autres postes peuvent être proposés mais moins fréquemment : agent de nettoyage, dessinateur, assistant administratif. Vous souhaitez y participer ? inscrivez-vous via le lien dans cette offre d'emploi

photo Conférence: 100% d'énergies renouvelables en France, c'est possible !

Conférence: 100% d'énergies renouvelables en France, c'est possible !

Conférence - Débat, Vie associative

Brest 29200

Le 04/04/2022

L’énergie en 2050 : le scénario négaWatt, une réponse possible et désirable ! Cinq ans après 2017, l’association négaWatt renouvelle l’exercice d’imaginer un scénario pour la transition énergétique en France en 2050, qui soit à la hauteur de l’urgence climatique en se reposant sur trois principes : sobriété, efficacité et énergie renouvelable. Logements, mobilité, industrie, consommation, alimentation, énergie renouvelable… ce nouveau scénario propose un tour d’horizon des actions à mettre en oeuvre pour un futur durable, solidaire, désirable. Au programme : une consommation d’énergie divisée par deux d’ici 2050, une diminution des émissions de gaz à effet de serre, la création d’emplois et l’améliorant de la santé des Français. Parmi les nouveautés de ce nouveau scénario : la prise en compte de l’empreinte carbone des Français et des matériaux nécessaires à cette transition. Ce scénario vous interpelle ? Vous fait rêver ? Venez le découvrir en détail, présenté par Marc Jedliczka, porte-parole de l’association négaWatt, le lundi 4 avril 2022 à 19H à Brest, à l’auditorium des Capucins à Brest. Entrée libre et gratuite (dans la limite des places disponibles, et le respect[...]

Ressources supplémentaires